赴中陽縣關上紅色教育基地、石樓縣紅軍東征紀念館，開展黨性教育提升活動；召開“緊跟黨走、傳承作風”黨員座談會……今年以來，中陽鋼鐵各基層黨支部、黨小組積極開展豐富多彩的主題黨日活動，不斷錘煉黨員初心使命，凝聚企業(yè)高質量發(fā)展力量。
黨建領航，激活企業(yè)高質量發(fā)展“紅色引擎”。近年來，中陽鋼鐵以黨建為引領，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展共振、與企業(yè)文化同頻、與職工培養(yǎng)同步，走出了黨建領航發(fā)展的特色之路、融合之路，形成了“黨建引領、企業(yè)推動、產鋼育人”“三位一體”黨建工作模式，走出了一條非公黨建特色路子，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了活力和保障。中陽鋼鐵被山西省委宣傳部評為“2020年度模范學習組織”，被省工商聯評為山西省非公企業(yè)示范黨組織。
走進中陽縣尚家峪工業(yè)園區(qū)，中陽鋼鐵運送物資的車輛穿行不息，轟鳴的機器聲，透露出企業(yè)生產紅紅火火，同時廠里的黨建活動室、黨員會議室、一面面紅彤彤的黨建宣傳墻，傳遞出企業(yè)黨建和發(fā)展的有機融合、互促共進。“中陽鋼鐵十分注重黨建工作，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，大力加強企業(yè)基層支部建設，不斷延伸黨建觸角，有19個黨支部、36個黨小組，企業(yè)管理層八成以上是黨員，實現了黨建全域覆蓋。”企業(yè)負責人說，企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化同頻，黨建為企業(yè)文化鑄魂定向，實施了黨員干部網格化管理，構建了“一對一”精準服務、“面對面”思想交流、“點對點”解決問題的黨建格局，踐行社會主義核心價值觀，做到“奉獻社會不求所有、造福鄉(xiāng)土只圖所為”，樹牢民營企業(yè)永遠跟黨走信念。
黨建工作與企業(yè)發(fā)展共振，黨員在生產一線、科研攻關中打頭陣、當先鋒。軋鋼二廠黨員張志立，作為生產工藝技術帶頭人，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領隊伍攻克技術難關。像張志立這樣的黨員在中陽鋼鐵還有很多，他們發(fā)揚優(yōu)良作風，發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢，團結帶領職工以飽滿的精神狀態(tài)積極投入到生產工作中。由公司黨委牽頭，以黨員技術骨干為核心，創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新工作室”，專題開展技術攻關，破解生產經營難題。各黨支部以黨員先鋒崗、班組特色建設等為載體，通過黨員示范崗、黨員安全生產責任區(qū)、“亮身份、踐承諾”等活動，創(chuàng)新載體、豐富形式，打造出了“黨建+”的升級版，凝聚創(chuàng)新發(fā)展新動能。目前，共建立22個工作室，形成以50名黨員為技術骨干、180名職工為工作室成員的技術攻關團隊，累計攻關技術難題200個，193個技術攻關項目在全公司得到推廣，其中輕型多功能折邊校直機、多功能壓力機等13項研究獲得國家專利。
黨建工作與職工培養(yǎng)同步，堅定不移實施人才強企戰(zhàn)略。中陽鋼鐵持續(xù)強化技術賦能，暢通職工成長成才通道，在企業(yè)管理中建立了自上而下的評優(yōu)評先體系，企業(yè)年度評選先進工作者、單位季度評選先進個人、工段班組每月評選“五愛”優(yōu)秀職工，以“線上理論、線下實踐”的方式提高培訓的針對性、實效性，成立電氣自動化、液壓技術等多個專業(yè)協會，安排專項經費，開展技術攻關、技術傳幫帶等，累計培訓各類骨干人才400余人，1500余名職工通過了企業(yè)的技術等級評定，為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。“中陽鋼鐵將繼續(xù)堅持‘產鋼’和‘育人’并重，多舉措做實‘黨建+’工作，用事業(yè)吸引人、文化凝聚人、學習培養(yǎng)人、制度激勵人，推動黨建工作和企業(yè)高質量發(fā)展協同并進、互融互促。”企業(yè)負責人表示。