中鋼董事長袁玉珠：企業(yè)家身上應(yīng)該流淌著道德的血液
發(fā)布時間:2013-08-28
新聞來源:中國經(jīng)濟時報
2010年盡管宏觀經(jīng)濟初步復(fù)蘇，但基礎(chǔ)依然薄弱，企業(yè)作為社會經(jīng)濟的主體，自覺履行社會責任，既是社會的客觀要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。全國人大代表，民營企業(yè)家袁玉珠用自己的實踐詮釋了這一點。
“企業(yè)家身上應(yīng)該流淌著道德的血液，每個企業(yè)家在做大做強企業(yè)的過程中都不應(yīng)該忘記對社會的責任。衡量一個企業(yè)家特別是民營企業(yè)家的價值標準，不是他創(chuàng)辦了多少公司和賺了多少錢，而是他對社會事業(yè)做了多大的貢獻。” 全國人大代表、山西 中陽鋼鐵有限公司董事長袁玉珠告訴本報記者。
2009年面對金融危機的沖擊，中陽鋼鐵有限公司（簡稱中陽鋼鐵）沒有裁員、沒有減薪，面向社會招聘了3500余名職工，人均工資增長到2800元，并取消2000元以下的工資。
金融危機以來，其產(chǎn)值占中陽縣規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的50％以上，貢獻稅收占全縣財政收入的50％以上，成為山西省企業(yè)界一道亮麗的風(fēng)景線，不僅如此，中陽鋼鐵還為社會提供了大量就業(yè)崗位。
中陽鋼鐵所在的中陽縣是山西省呂梁革命老區(qū)的一個普通縣，經(jīng)濟發(fā)展遲緩、社會事業(yè)進步緩慢、民眾就業(yè)機會很少、人民生活水平不高。中陽鋼鐵年復(fù)一年默默不懈地促進本企業(yè)職工和當?shù)匕傩盏拿裆纳啤⒚耧L(fēng)改進以及人的素質(zhì)全面提高、人的價值逐步提升。
據(jù)不完全統(tǒng)計，從1988年到2009年，中陽鋼鐵在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、廣電文化、新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抗震救災(zāi)等方面累計捐款捐物合計金額達2．4億元。
但也有觀點認為，企業(yè)的第一要務(wù)就是追求利潤的最大化，創(chuàng)造出經(jīng)濟效益就實現(xiàn)了它的社會責任，至于說企業(yè)的其他社會責任，沒能力就算了。
而在袁玉珠看來，企業(yè)的發(fā)展不應(yīng)作為個人和家庭聚集財富的途徑，而是希望因此改變老百姓的命運。在他的字典里，對“發(fā)展”有一個獨特的闡釋：發(fā)展，就是要把掙來的錢花出去。當然，這些錢不是花銷在吃喝玩樂、揮霍浪費上，而是花在設(shè)備更新、技術(shù)改革、規(guī)模擴大、造福社會等方面以及花在更多地履行社會責任、促進公益事業(yè)等方面。
此外，作為植根當?shù)氐谋就疗髽I(yè)家，袁玉珠考慮最多的還是如何從根本上解決中陽縣的貧困面貌。“中陽縣最大的貧困不是經(jīng)濟貧困，而是知識貧困、人才貧困。”袁玉珠表示。據(jù)不完全統(tǒng)計，到2009年中陽鋼鐵對當?shù)氐慕逃栀Y累計高達8570萬元。多年的持續(xù)投入，2007年中陽縣實現(xiàn)了全縣高中生的免費普及教育，創(chuàng)造了山西乃至全國高中教育的一個奇跡。袁玉珠明確表示，“在支持高中教育問題上，中陽鋼鐵承諾每年投入一千萬，至少堅持三十年。”
值得強調(diào)的是，中陽鋼鐵社會責任的履行使當?shù)卣?、民眾、企業(yè)員工及外部經(jīng)銷商等各方力量與其結(jié)成了命運共同體，轉(zhuǎn)化為了促進其進一步發(fā)展壯大的強大力量。正如袁玉珠本人的座右銘：奉獻社會不求所有，造福鄉(xiāng)土只圖所為。